Primăria Suceava, pregătită pentru restructurările cerute de Guvern

Măsurile de criză anunţate de Guvern îi vor afecta puternic pe salariaţii Primăriei Suceava, cărora nu doar că li se vor reduce salariile cu 25%, după ce la începutul anului le-au fost reduse la jumătate faţă de anii trecuţi, dar riscă să rămână şi fără locul de muncă.

“Asta este situaţia, aşteptăm să se clarifice lucrurile la nivel naţional, vom vedea ce se întâmplă, iar în măsura în care se va cere să punem în aplicare planul de restructurare din administraţie, la nivel naţional, sigur va fi pus în aplicare şi la Primăria municipiului Suceava. Este o vorbă românească – unde-i lege, nu-i tocmeală”, a declarat ieri primarul Sucevei, Ion Lungu.

Şeful municipalităţii sucevene a precizat că a conturat deja o nouă schemă de funcţionare a primăriei, în condiţiile în care vor fi impuse reduceri de personal, dar s-a arătat sceptic în privinţa efectelor acestor măsuri de criză impuse de Guvern.

“Din păcate salariile din administraţia locală au scăzut foarte mult, aproape 300 dintre salariaţii Primăriei Suceava câştigă doar 600 de lei în mână, iar în măsura în care li se mai reduc veniturile cu 25%, nu e deloc o situaţie plăcută.

O spun cu toată sinceritatea, această măsură nu cade deloc bine, pentru că nu mai ai nici pârghiile necesare să-i ceri performanţă unui angajat care câştigă 600 de lei şi îi mai iei un sfert de salariu”, a adăugat edilul sucevean.