Oferta de locuri de muncă a AJOFM, diversificată prin anunţurile din presă

Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Suceava a recurs la o nouă strategie pentru diversificarea ofertei de locuri de muncă disponibile pe piaţă, apelând la anunţurile de angajări din presa locală. Personalul AJOFM Suceava a primit misiunea de a-i contacta pe agenţii economici care îşi caută forţă de muncă prin anunţurile de mică publicitate, anunţându-i că sunt obligaţi prin lege să comunice şi agenţiei posturile disponibile. Totodată, după discuţiile cu agenţii economici, locurile de muncă de la mica publicitate au fost trecute şi în ofertele săptămânale cu posturi disponibile promovate de AJOFM Suceava, reuşindu-se astfel o diversificare a gamei de oferte.

„Cu ocazia acestei iniţiative am avut surpriza să constatăm că mulţi angajatori întrebau cât îi costă să comunice oferta la AJOFM. Le-am explicat că este foarte important să ne contacteze şi pe noi atunci când au o astfel de ofertă, în primul rând pentru că sunt obligaţi de lege şi apoi deoarece pot beneficia de numeroase servicii, cum ar fi angajările cu salariul subvenţionat de stat”, a declarat Anca Capverde, purtătorul de cuvânt al agenţiei, subliniind că această iniţiativă este doar la început, însă se speră ca în acest fel se va reuşi o lărgire a gamei locurilor de muncă vacante oferite şomerilor.