Sute de salariaţi ai Primăriilor şi Consiliului Judeţean Suceava aşteaptă ca instanţele să le facă dreptate în procesele pe care le-au intentat instituţiilor la care lucrează. Oamenii solicită diferite drepturi salariale de care consideră că au fost privaţi în mod abuziv.
Campioni la contestaţii şi cereri sunt angajaţii Primăriei Rădăuţi, care numai pe rolul Curţii de Apel Suceava au 3 acţiuni.
Ei solicită acordarea sporurilor de dispozitiv, tichete de masă, dar şi diferenţe potrivit treptelor de salarizare aferente.
Şi angajaţii Primăriei Suceava au o acţiune pe rol, în care doresc acordarea contravalorii tichetelor de masă.
Procese similare mai sunt la Curtea de Apel Suceava şi ca urmare a plângerilor înaintate de angajaţii Primăriilor din Dorneşti şi Izvoarele Sucevei.
Salariaţii de la Direcţia pentru Protecţia Copilului, în judecată cu Consiliul Judeţean
Un alt proces important privind neacordarea unor sporuri salariale priveşte Consiliul Judeţean Suceava şi sindicaliştii de la Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului. Aceştia reclamă că nu şi-au primit o serie de drepturi băneşti şi sporuri aferente care fuseseră convenite prin contractul colectiv de muncă semnat între cele două părţi.
În primă fază, la Tribunalul Suceava, sindicaliştii au avut câştig de cauză, numai că actuala conducere a Consiliului Judeţean a atacat sentinţa cu recurs.
În motivarea recursului, şefii CJ Suceava arată că nu prea sunt bani şi că „sporurile şi celelalte drepturi salariale se acordă în limita prevederilor bugetului aprobat şi alocat instituţiei noastre”.
Ultimul cuvânt în lupta pentru bani, atât în acest caz, cât şi în procesele dintre salariaţi şi primăriile la care sunt angajaţi, îl vor avea judecătorii.