Potrivit şefului învăţământului sucevean, la acordarea salariilor de merit se respectă legislaţia în vigoare din sistemul bugetar, şi potrivit acesteia, salariul de merit reprezintă 15% din salariul de bază al beneficiarului.
Salariile de merit se pot acorda doar directorilor şi directorilor adjuncţi din şcolile cu personalitate juridică din judeţ. Este vorba despre 229 de astfel de unităţi de învăţământ care funcţionează la nivelul judeţului Suceava, la care se adaugă palatele şi cluburile copiilor, precum şi cluburile sportive.
„Directorii au depus la IŞJ dosare de cerere a salariului de merit, cu documentaţia aferentă. Cererile depuse au fost analizate, şi toate au fost aprobate”, a mai spus Petru Carcalete.