Zece din cei 46 de candidaţi înscrişi la concursul pentru ocuparea funcţiilor vacante de directori şi directori adjuncţi de şcoli au picat examenul, în timp ce alţi patru concurenţi nu s-au mai prezentat.

Inspectoratul Şcolar Suceava a organizat concurs pentru ocuparea a 107 posturi vacante, iar după finalizarea testării, 75 de posturi au rămas vacante şi doar 32 au fost ocupate prin concurs.

Opt candidaţi prezenţi la examen nu au reuşit să obţină punctajul minim de promovabilitate, şi anume 90 de puncte care trebuie realizate la analiza Curriculum Vitae şi la proiectul de management. Alţi doi candidaţi au fost declaraţi respinşi pentru că au avut contracandidaţi care au realizat un punctaj mai mare decât al lor. Patru dintre candidaţii înscrişi la concurs au absentat de la probele de examen.

Cu toate acestea, nici o şcoală suceveană nu va rămâne fără conducere, pentru că fotoliile de director vor fi ocupate de cadre didactice numite cu delegaţie pe o perioadă de un an.

Nu este pentru prima oară când cadrele didactice din Suceava nu se „înghesuie” să se înscrie la concursul pentru ocuparea funcţiilor de director. Tot în acest an, în luna martie, IŞJ a scos la concurs 124 de posturi vacante, iar numărul candidaţilor înscrişi a fost de 51.

În lipsa unui acord scris din partea Monitorului de Suceava, puteţi prelua maxim 500 de caractere din acest articol dacă precizaţi sursa şi dacă inseraţi vizibil link-ul articolului Un sfert dintre candidaţii la concursul pentru şefia şcolilor au picat examenul.

Comentarii