Numărul angajaţilor şi al contractelor de muncă a crescut semnificativ în ultimul an în judeţ. În privinţa salariaţilor, creşterea este de aproximativ 2%, în timp ce contractele de muncă au cunoscut un salt mai important, de 5%.
Conform datelor contabilizate de Direcţia Judeţeană de Statistică Suceava, în luna iunie a acestui an în judeţ erau înregistraţi 107.831 de salariaţi, în creştere cu 2.205 persoane faţă de aceeaşi perioadă a anului trecut.
În privinţa contractelor de muncă încheiate în domeniul privat (aici intrând toate tipurile de angajamente între salariat şi angajator), conform declaraţiei lui Mihai Airinei, directorul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Suceava, la începutul lunii august erau înregistrate 126.753 de contracte de muncă active, cu aproximativ 6.000 mai multe decât anul trecut.
Directorul ITM a subliniat că la capitolul contracte de muncă fluctuaţia este foarte mare, de la începutul anului instituţia înregistrând 21.000 de noi contracte de muncă, şi anulând 16.000. Din aceste cifră rezultă că 13% din numărul total de contracte de muncă din domeniul privat au fost reînnoite în acest an, condiţii în care se poate trage concluzia că sucevenii îşi schimbă des locul de muncă.
Salariile continuă să fie mici
În privinţa lefurilor, angajaţii din judeţ continuă să câştige cu mult sub media pe ţară. Conform statisticilor, în luna iunie a acestui an salariul mediu net în Suceava a fost de 957 de lei, cu aproape 25% mai mic decât salariul mediu din România, cifrat la 1273 de lei.
Deficitul de forţă de muncă continuă însă să se manifeste în mai multe domenii de activitate. Cea mai mare criză pare a fi în construcţii, în medie aproximativ 20% din posturile vacante din evidenţele Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Suceava fiind în acest domeniu de activitate.
(21 aug 2008, 11:13:18