Modul în care responsabilii din domeniul sanitar au ţinut să sancţioneze persoanele implicate în cazul cadavrului ţinut în salon a fost criticat ieri de preşedintele Colegiului Judeţean al Medicilor, dr. Cristian Irimie.
Medicul a apreciat ieri, în conferinţă de presă, că Autoritatea de Sănătate Publică s-a grăbit să găsească vinovaţi şi să ia măsuri, fără a ţine cont de paşii prevăzuţi de lege, reacţionând astfel la anumite presiuni.
“În România, în instituţiile publice, legea de bază este Codul Muncii şi contractul colectiv de muncă. Am observat că sunt factori de decizie care s-au repezit la măsuri pompieristice, care pot să funcţioneze în cadrul unei unităţi private, dar nu şi într-o unitate publică. CCodul muncii restricţionează foarte mult relaţia angajator–angajat şi măsurile care se pot lua în asemenea cazuri sunt destul de puţin spectaculoase. În afară de asta, cred că au fost sancţionaţi sub imperiul "fricii" de ce o să zică presa, pentru că foarte multă lume interpretează ceea ce dumneavoastră relataţi pentru public ca un atac personal sau măcar ca un atac la instituţie. Sigur, dacă stai un pic şi te gândeşti îţi dai seama că voi relataţi ceea ce s-a întâmplat şi nimic altceva. Dar, în avântul ăsta populist, mulţi se apucă să facă declaraţii de tot felul, să ceară tot felul de sancţiuni pentru manageri, pentru şeful de secţie”, a spus Irimie.
“Consider că măsurile heirupiste nu-şi au rostul”
Şeful CJM consideră că managerul Spitalului Suceava, dr. Doina Ganea Motan, nu ar fi trebuit trasă la răspundere, atâta timp cât a transmis şefilor de secţie, încă din decembrie 2007, acea adresă a Serviciului de Anatomie Patologie care cuprindea precizări referitoare la condiţiile legale de transportare a cadavrelor şi prin care se cerea semnalarea problemelor legate de aplicarea în practică a respectivelor prevederi.
“Cred că ar fi trebuit o mai bună colaborare între ASP şi conducerea spitalului, dat fiind faptul că nu-i desparte decât o singură curte, şi aia fără gard. Consider că măsurile heirupiste nu-şi au rostul în măsurile pe care trebuie să le ia un conducător de instituţie. Nu s-a discutat şi nu s-a văzut care este gradul de vinovăţie al fiecărei persoane în parte şi până unde se poate merge. Bănuiesc că oricine ar fi fost manager nu putea să prevadă o asemenea idioţenie, care este cauza unei lipse de bun simţ profesional al cadrelor dintr-o secţie şi care, din păcate, proliferează odată cu întărirea democraţiei în ţara noastră”, a punctat preşedintele Colegiului Medicilor Suceava.
(23 mai 2008, 13:01:05