Începând cu prima lună a anului viitor, femeile de serviciu din şcolile judeţului Suceava vor beneficia de un spor de penibilitate în valoare de 10% din salariul lunar. Hotărârea a fost luată la sfârşitul lunii noiembrie în cadrul comisiei paritare întrunite la Inspectoratul Şcolar, şi este iniţiativa Federaţiei Sindicatelor Libere din Învăţământ „Spiru Haret” din Suceava.

Potrivit liderului de sindicat Constantin Cernica, „de această majorare salarială vor beneficia aproximativ 600 de femei de serviciu din instituţiile de învăţământ, iar cei 10% în plus reprezintă un spor pentru munca în condiţii deosebite pe care o fac femeile de serviciu”.

Deşi este vorba despre un spor, care va aduce lunar salarii mai mari cu 10%  pentru femeile de serviciu din şcoli, lucrul acestea nu se va resimţi foarte puternic şi în buzunarele acestei categorii de angajaţi ai instituţiilor de învăţământ. Potrivit lui Constantin Cernica, „salariul unei femei de serviciu la ora actuală este de aproximativ 350 de lei pe lună, iar sporul câştigat le va mai aduce încă 35 de lei în plus la salariu”.

În lipsa unui acord scris din partea Monitorului de Suceava, puteţi prelua maxim 500 de caractere din acest articol dacă precizaţi sursa şi dacă inseraţi vizibil link-ul articolului Spor de penibilitate pentru femeile de serviciu din şcoli.

Comentarii