Un anunţ al unei companii de recrutare australiene a fost refuzat de un centru de angajare personal pentru că solicita ca aplicaţii să privească munca cu seriozitate, fiind considerat discriminatoriu la adresa angajaţilor iresponsabili, informează The Sidney Morning Herald.
Centrul de angajări a refuzat să promoveze anunţul care menţiona, printre condiţiile de eligibilitate, capacitatea de a asumare a responsabilităţii şi conştiinciozitate.
Anunţul era pentru un post de menajeră şi a fost refuzat de Jobcentre Plus din Thetford (Norfolk) pentru că angajaţii iresponsabili s-ar fi putut considera discriminaţi şi ar fi putut da în judecată centrul de recrutare.
"Am râs pentru că mi s-a părut o nebunie. Noi ne ocupăm de angajări aşa că nepublicarea anunţului şi mai ales motivul invocat, mi s-au părut ridicole", a spus Nicole Mamo, reprezentanta companiei care a transmis anunţul.