Printează articolul
Trimite e-mail
ø fişiere video
Comisia de evaluare a managementului la Centrul Cultural Bucovina, instituţie subordonată Consiliului Judeţean Suceava, a analizat activitatea desfăşurată în anul 2014 de managerul Viorel Varvaroi şi a propus menţinerea acestuia în funcţie.
Concluziile în baza Raportului de activitate întocmit de Comisia de evaluare, care au fost prezentate miercuri în cadrul unei conferinţe de presă, subliniază faptul că activitatea financiară derulată în exerciţiul bugetar al anului 2014 „a fost foarte bună”, fondurile alocate pentru îndeplinirea obiectivelor instituţiei fiind utilizate pe baza criteriilor de „eficienţă, eficacitate şi economicitate în cheltuirea judicioasă şi cu responsabilitate a banului public”.
Sub conducerea lui Viorel Varvaroi, în anul 2014 au fost realizate 118 proiecte culturale, faţă de 66 prevăzute în programul minimal anexat contractului de management, veniturile fiind realizate în proporţie de 107,31%.
Toate acţiunile cuprinse în planul minimal au fost realizate cu încadrarea în cheltuielile bugetare prevăzute, iar veniturile proprii au fost realizate în proporţie de 111,66% faţă de veniturile proprii prognozate.
Concluziile Raportului de evaluare semnalează faptul că în perioada analizată s-au încheiat parteneriate cu 13 instituţii, iar iniţierea şi desfăşurarea proiectelor şi programelor culturale în domeniul educaţiei permanente şi a punerii în valoare a culturii tradiţionale a urmărit cu consecvenţă principiul protejării patrimoniului cultural judeţean şi naţional.
Comisia de evaluare a managementului la Centrul Cultural Bucovina a acordat nota finală 10, propunând menţinerea lui Viorel Varvaroi în funcţia de manager al instituţiei.
