KazMunaiGaz, acţionarul majoritar al Rompetrol, şi o echipă condusă de preşedintele Dinu Patriciu şi Titov Buzescu, vicepreşedinte pe eficienţă operaţională, au iniţiat un amplu proces de restructurare, care afectează câteva sute de angajaţi, au declarat surse din grupul petrolier.
Primul val de plecări din Rompetrol a numărat peste 500 de oameni, urmând ca până la sfârşitul acestui an numărul angajaţilor care vor părăsi compania să urce cu alte câteva sute.
Patriciu a afirmat că restructurarea companiei implică dispariţia şi crearea unor locuri de muncă.
"În orice companie multinaţională de talia Rompetrol, restructurarea este un proces continuu, care vizează optimizarea/eficientizarea tuturor activităţilor. Nu este vorba de reduceri de personal, ci de modificarea funcţională a structurii Grupului, continuu dispar şi se creează locuri de muncă", a declarat Patriciu.
Toţi angajaţii afectaţi de procesul de restructurare beneficiază de pachete salariale compensatorii. Pe lângă acestea, departamentul de resurse umane al Rompetrol propune salariaţilor disponibilizaţi să se înscrie în baza de date şi se oferă să le caute locuri de muncă, au adăugat sursele citate.